Lowongan kerja di Rumah sakit, Rumah Sakit Rawamangun memberikan kesempatan untuk menjadi karyawan

Rumah Sakit Rawamangun memberikan kesempatan untuk menjadi karyawan, guna mengisi kebutuhan tenaga sebagai:

1. KEPALA BAGIAN HRD (Manager)

- Pria
- Usia 27-35 thn
- Pendidikan min. S1 Psikologi / Management / Hukum / disiplin ilmu lain yang berkaitan
- Menguasai area fungsional HRD, Seperti kompensasi, training, organizational development, performance appraisal dan industrial relationship
- Pengalaman min 5 tahun di bagian HRD/personalia
- Memiliki jiwa kepemimpinan, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi maupun presentasi dengan baik

2. Staf Administrasi HRD

- Pria / Wanita
- Usia maks.28 tahun
- Pendidikan S1 Umum (Lebih disukai jurusan Hukum)
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Pengalaman di bidangnya min. 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Dapat mengoperasikan Komputer (Ms. Office) dengan baik
- Berpengalaman untuk mengurus berbagai perizinan perusahaanStaf Rekrutmen dan Training

3. Staf Rekrutmen dan Training

- Pria / wanita
- Pendidikan S1 psikologi
- Mampu menangani proses rekrutmen dan training
- Mampu melakukan penilaian kinerja karyawan
- Familiar dengan alat2 tes psikologi dan mampu melaporkan hasil pemeriksaan psikologis
- Mampu mengoperasionalkan komputer (Ms. Office)Pengalaman min.1 thn dibidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan melamar)

4. Sekretaris Direksi

- Pendidikan D3 Administrasi/Sekretaris
- Menguasai Komputer
- Pengalaman min 1 th dibidang yang sama
- Wanita
- Usia Max 30 th

5. Perawat Kamar Bedah

- Pendidikan min. D III Keperawatan
- Pengalaman min. 2 tahun di bagian kamar operasi
- Komunikatif, teliti, cekatan, dan mampu bekerja sama dalam tim
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik teutama Ms. Office

6. Perawat IGD

- Pendidikan min DIII Keperawatan
- Pengalaman min 1 tahun di Kegawatdaruratan
- Pria/wanita
- Memiliki sertifikasi PPGD/ACLS/BLS
- Menguasai komputer min Ms. Office
- Berorientasi pada kepuasan pelanggan

7. Perawat Perinatologi

- Pendidikan min. D III Keperawatan
- Pengalaman min. 2 tahun di unit perinatologi
- Memiliki SIP
- Memiliki sertifikat kompetensi perinatologi
- Komunikatif, teliti, cekatan, dan mampu bekerja sama dalam tim
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik teutama Ms. Office

8. Asisten Apoteker

- Pendidikan min. Sekolah Menengah Farmasi
- Memahami dasar farmasi Rumah Sakit
- Mampu Mengoperasikan komputer dengan baik terutama Ms. Office
- Memiliki Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA)
- Berpengalaman min.1 tahun sebagai asisten apoteker

9. Staf Operasional Logistik Farmasi (SOLF)

- Pendidikan Sekolah Menengah Farmasi
- Memiliki pemahaman tentang pengelolaan perbekalan farmasi
- Menguasai dasar farmasi rumah sakit
- Mampu mengoperasikan konputer dengan baik terutama Ms. Office
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik

10. Maintenance

- Pendidikan D3. Teknik elektromedik (ATEM) (lebih disukai)
- Pendidikan SMK Tekni Mesin / Teknik Instalasi Listrik
- Cekatan, Teliti, dan komunikatif

Kirim Surat Lamaran, CV, dan Foto terbaru ke:

HRD Department RS. Rawamangun
Jl, Balai Pustaka Raya No. 29 -31
Rawamangun, Jakarta Timur

Atau via e-mail ke hrd.rsrawamangun@gmail.com

hendra Juni 20, 2010 Komentar

4/ 5

Oleh hendra

Minggu, 20 Juni 2010